校园招聘会是企业招募优秀人才的重要渠道之一。为了使招聘会成功，企业需要准备充足的资料，以便更好地吸引和筛选候选人。以下是企业需要在校园招聘会上准备的资料：
1. 企业宣传资料：企业应该准备一份简洁明了的企业宣传资料，包括企业的发展历程、业务领域、企业文化、员工福利等方面的介绍。这有助于让候选人更好地了解企业，并产生加入企业的兴趣。
2. 职位需求资料：企业应该提前准备好所需的职位需求资料，包括招聘的职位、职位描述、任职要求等详细信息。这可以帮助候选人更好地了解企业所需的职位，并判断自己是否符合要求。
3. 面试流程和时间表：企业应该提前公布面试流程和时间表，以便让候选人了解面试的形式和时间安排。这有助于让候选人更好地准备面试，也有助于企业更有效地筛选候选人。
4. 薪酬福利资料：企业应该准备好薪酬福利资料，包括薪资待遇、福利待遇、社会保险等方面的介绍。这有助于让候选人了解企业的薪酬福利体系，并判断是否符合自己的期望。
5. 招聘团队资料：企业应该准备好招聘团队资料，包括招聘团队成员的姓名、职务、联系方式等信息。这有助于让候选人了解企业的招聘团队，并产生信任感。
6. 场地布置资料：企业应该提前准备好场地布置资料，包括展板、海报、宣传册等展示企业形象的物品。这有助于让候选人更好地了解企业，并产生加入企业的兴趣。
校园招聘会是企业招募优秀人才的重要渠道之一，为了使招聘会成功，企业需要准备充足的资料，以便更好地吸引和筛选候选人。以上所提到的资料都是必不可少的，企业应该提前准备好，以便在招聘会上使用。